Andela的职业生涯
Andela是全球人才市场，将领先的组织与新兴市场的高技能技术人员联系起来. 加拿大pc28官网APP相信，虽然辉煌是均匀分布的, 机会不是, 加拿大pc28官网APP决心缩小这一差距. We are a global remote team of 450 unique individuals from 30+ countries who work together to inspire 而且 co-create the future of work; a healthier, 更可持续的, 更高效的工作方式.
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关于加拿大pc28官网APP
在Andela, 加拿大pc28官网APP相信，虽然辉煌是均匀分布的, 机会不是, 加拿大pc28官网APP决心缩小这一差距.
加拿大pc28官网APP是谁
加拿大pc28官网APP是一个由技术专家组成的全球团队，致力于拥抱人类不断扩大的多样性，并极大地改善现代工作世界.
加拿大pc28官网APP做什么
加拿大pc28官网APP为全球市场提供动力，让来自世界各地的人才聚集在一起, 打破现状, 互相启发，提高效率, 更健康的工作方式会让你事业蒸蒸日上, 公司, 和社区.
品牌宣言
光彩均匀分布. 机会不是. 从第一天起，加拿大pc28官网APP就被这个事实所指引. 加拿大pc28官网APP相信深层次的系统性问题并不像看上去那么棘手. 当人类认为改变是可能的, 这种改变是可取的, 不可能突然变成了可能.
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加拿大pc28官网APP的使命
加拿大pc28官网APP分享知识和见解，以发掘偏见, 重新定义可能, 将卓越与机遇联系起来.
加拿大pc28官网APP的愿景
加拿大pc28官网APP想象一个没有偏见和先入为主的观念的世界，关于谁可以发挥作用，如何发挥作用.
加拿大pc28官网APP的价值观
加拿大pc28官网APP的E.P.I.C. 卓越价值观, 激情, 完整性, 和协作是加拿大pc28官网APP组织DNA的要素. 加拿大pc28官网APP以不同的方式思考，寻求最好的结果, 即使这意味着要制定新的路线.
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# ThisIsAndela
对灵活性的渴望是普遍的.
无论你生活在世界的哪个角落，无论你面临什么样的挑战, 加拿大pc28官网APP相信你应该能够根据生活的需要去追求你的职业梦想.
加拿大pc28官网APP是完全遥远的, 这意味着团队中的每个人都有自由和支持，他们需要发展自己的职业生涯，同时有权优先考虑个人幸福和工作与生活的平衡.
安德拉的核心价值观
安德拉的核心价值观-卓越, 激情, 完整性, 和协作-通常被称为E.P.I.C. 当安德兰说，“这是E.P.I.C.，他们指的是与加拿大pc28官网APP的价值观相符的东西，可以推进加拿大pc28官网APP的使命. 更广泛地说，E.P.I.C. 意味着通过连接辉煌和机遇，将工作的未来拉到现在. 了解更多有关 E.P.I.C. 值在这里
一起成长
在Andela, 加拿大pc28官网APP认识到，加拿大pc28官网APP的力量在于推动加拿大pc28官网APP使命的人, 加拿大pc28官网APP希望加拿大pc28官网APP的团队成员健康, 动机, 和生产. 支持安第斯人的专业成长, 加拿大pc28官网APP创建了几个内部计划，通过明确的步骤和指导，帮助他们设计和驾驭他们一直想要的职业生涯.
员工的故事
考特尼美国
迪安娜美国
杰斯美国
绍拉尼日利亚
Tisbe美国
Vitri美国
艾格尼丝肯尼亚
多样性、公平性和包容性
在安德拉，多样性是加拿大pc28官网APP的DNA. 加拿大pc28官网APP知道加拿大pc28官网APP的优势在于人才的多样性, 视角, 加拿大pc28官网APP人民的背景和方向. 加拿大pc28官网APP欢迎各行各业的人才加入加拿大pc28官网APP的队伍，加拿大pc28官网APP致力于营造一个人人都能得到尊重和尊严的工作环境.
加拿大pc28官网APP知道，为了多样性的繁荣, 加拿大pc28官网APP要营造公平公正的环境, 这就是为什么加拿大pc28官网APP在团队中每天都实行包容，并在整个员工生命周期中嵌入公平的做法, 包括招聘, 人才发展, 和补偿.
加拿大pc28官网APP的面试过程
面试分解
第一轮:见你的招聘人员
在面试过程中，招聘人员是你的主要联络人. 第一个, 他们会分享职位的更多细节，并收集你相关技能和经验的进一步信息. 招聘人员也会回答你关于这个职位和Andela的问题, 并为你提供面试后的反馈.
第二轮:会见招聘经理
下一个, 招聘经理将评估你的经验和知识，以确定你是否适合这个职位. 如果一切顺利, 你将会见一些潜在的利益相关者，以确保你拥有成功胜任该职位的所有核心技能.
第三轮:
第一步:文化和价值观/领导力
这是一个基于价值观和文化的评估, 加拿大pc28官网APP将在哪里寻找符合EPIC价值观和文化的内在领导技能. 这也是一个很好的机会，让你更多地了解Andela的生活，分享最重要的价值观，并学习如何与加拿大pc28官网APP的价值观保持一致.
第二步:精通你的行业，并把这些点联系起来
最后一步是深入评估你在各自岗位上的表现. 加拿大pc28官网APP将衡量三个方面:对活动的影响、技术技能和批判性思维.
